I. Reglamento Interno de Higiene y seguridad.

- Confección de tres ejemplares.

- Presentación en las entidades correspondientes.

- Entrega de formato (control de distribución) para que el empleador haga la entrega y registro correspondiente a sus trabajadores.

II. Deber de Informar según DS. Nº 40 (DAS).

- Entrega de formato (control de Inducción) información a los trabajadores sobre los riesgos inherentes a sus actividades laborales.

- Difusión y toma de conocimiento por parte de los trabajadores.

- Toma de conocimiento y registro del cumplimiento de la norma.

III. Contacto con Organismo administrador.

- Tramitación de capacitaciones, afiches de seguridad, información de franquicias.

IV. Revisión aspectos básicos DS 594

- Calculo extintores.

- Revisión áreas de transito.

V. Entrega de documentos y otros.

- Formato de registro entrega de EPP.

- Formato DAS.

- Reglamento Interno (tres ejemplares).

- Distribución de señaletica.

VI.Formación comité paritario.

- Dos reuniones.

- Acta de constitución.

- Organización de directiva.

- Planificación y organización grupos de trabajo.

VII.Cursos.

- Primeros auxilios.

- Manejo de extintor.

- Taller básico prevención de riesgos.

- Monitor comité paritario.

- Autocuidado.