I. Reglamento Interno de Higiene y seguridad.
- Confección de tres ejemplares.
- Presentación en las entidades correspondientes.
- Entrega de formato (control de distribución) para que el empleador haga la entrega y registro correspondiente a sus trabajadores.
II. Deber de Informar según DS. Nº 40 (DAS).
- Entrega de formato (control de Inducción) información a los trabajadores sobre los riesgos inherentes a sus actividades laborales.
- Difusión y toma de conocimiento por parte de los trabajadores.
- Toma de conocimiento y registro del cumplimiento de la norma.
III. Contacto con Organismo administrador.
- Tramitación de capacitaciones, afiches de seguridad, información de franquicias.
IV. Revisión aspectos básicos DS 594
- Calculo extintores.
- Revisión áreas de transito.
V. Entrega de documentos y otros.
- Formato de registro entrega de EPP.
- Formato DAS.
- Reglamento Interno (tres ejemplares).
- Distribución de señaletica.
VI.Formación comité paritario.
- Dos reuniones.
- Acta de constitución.
- Organización de directiva.
- Planificación y organización grupos de trabajo.
VII.Cursos.
- Primeros auxilios.
- Manejo de extintor.
- Taller básico prevención de riesgos.
- Monitor comité paritario.
- Autocuidado.