Decreto Supremo N° 44: Nuevo Reglamento de Gestión Preventiva de Riesgos Laborales en Chile 2025
El Decreto Supremo N.º 44, firmado en Santiago el 3 de agosto de 2023 por el Ministerio del Trabajo y Previsión Social de Chile, aprueba el nuevo “Reglamento sobre gestión preventiva de los riesgos laborales para un entorno de trabajo seguro y saludable”.
Este reglamento establece un marco normativo actualizado para que las entidades empleadoras gestionen los riesgos laborales, definan políticas, implementen sistemas de gestión preventiva, y velen por entornos de trabajo seguros y saludables para las trabajadoras y los trabajadores.
El Decreto 44 es relevante por varias razones:
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Moderniza y consolida la normativa de prevención de riesgos laborales en Chile, adaptándola a estándares internacionales, incorporando un enfoque proactivo, con participación de los trabajadores y enfoque de género.
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Obliga a las empresas a contar con un sistema estructurado de gestión de riesgos (identificación, evaluación, control), con Política de Seguridad y Salud en el Trabajo, auditorías, mejora continua, etc.
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Fomenta la cultura preventiva laboral: ya no basta con cumplir normas puntuales, sino que se exige un enfoque integral, de gestión activa, con participación del personal y responsabilidad de la entidad empleadora.
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Su implementación impacta directamente en la reducción de accidentes, enfermedades profesionales, en mejorar el clima laboral, la productividad, y mitigar costos derivados de fallas en seguridad.
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Desde el punto de vista legal, sustituye instrumentos antiguos que podían estar desalineados con la realidad actual del trabajo, permitiendo una regulación más coherente y actualizada.
